问题已解决

员工签了两次合同,第二次还没到期,老板想辞退她,要赔偿什么的嘛

84785010| 提问时间:03/08 12:30
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高辉老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
你好,一般按照工作年限赔付1个月工资 满半年不足一年按照一年 不足半年按半个月 有的公司会再多给一个月等
03/08 12:31
84785010
03/08 12:39
如果工作了2年,是不是就要赔两个月
84785010
03/08 12:39
第一次合同是一年,第二次签的合同也是1年
高辉老师
03/08 12:41
你好,是的两个月,有的会再多给1-2个月的
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