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如果公司是大小周和双休的话，2月份应出勤天数分别是多少啊 我们是从2月3号—2月15号放假，一共15天。期间有人值班的 ， 后面调休不算工资的。然后2月10号—2月17号，这8天是带薪的。 1、2月份大小周和双休应出勤天数怎么算啊 2、2月24日、24日这两天有人值班要算在应出勤，还是实际出勤，还是后面调休啊
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答每月的应出勤天数按照当月总天数-应该休息天数来算的
值班是不应放在应出勤里面的，可以安排后面调休
03/11 11:02
84785010 
03/11 15:20
2月份的应出勤天数我应该加上那带薪休假的8天吗
陈陈陈老师 
03/11 15:26
出勤天数要加上那八天的
84785010
03/11 15:51
应出勤天数吗
84785010
03/11 15:52
我们公司不是按一个月总天数算工资的
84785010
03/11 15:54
比如三月份一共有31天，双休的话，应出勤天数就是21，休息10天
84785010
03/11 15:54
实际出勤就按他实际的来
84785010
03/11 15:55
这样的话我2月份双休、大小周、单休的应出勤怎么算啊
84785010
03/11 15:55
救救孩子吧老师
陈陈陈老师
03/11 17:34
那就是月总天数-当月休息天数就是应出勤天数
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