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工资天数是按出勤天数，还是按21.75 天，有什么区别
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同学，你好
月计薪天数＝（365天-104天双休日）÷12个月＝21.75天。
2024 03/11 13:57
84785013 
2024 03/11 13:58
如果是单休呢
小菲老师 
2024 03/11 13:59
同学，你好
单休，那就按照出勤天数来算
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老师，按21.75算工资，因为每月满勤天数不一样，如果有请假，是按总工资/21.75✘出勤天数，还是✘请假天数
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当月工资=月薪标准÷21.75x计薪天数x出勤天数比例
计薪天数=出勤天数+法定节假日天数
出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)
老师，这样入工资文件合规吗？
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我公司是按21.75天计月薪制，若当月出勤天数和住院天数大于应出勤天数工资该如何计算？
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