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国家的制度工资每月日数为21.75天，那应出勤比如为23天，实际为22天，那应该还怎么核算？
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你好！你按实际出勤天数计算就好了
比如5000/23*22
2024 03/11 16:18
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老师，双休有的月份是21天，有的是22天，有的是23天，都用工资除以21.75再*实际出勤天数算出来工资不对，比如工资5000，应该出勤23天，但是出勤了22天，计算5000/21.75*22=5057这算出来比基本工资还多
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3月份应出勤天数是23天，但是计薪天数是21.75天，员工实际出勤是22天，应该怎么计算该员工工资呢
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每月出勤天数按21.75天核算，本月应出勤23天，请假一天，这一天工资如何扣减？
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大家好，请问请假的话工资如何计算呀，是工资总额是除以➗21.75还是按照实际实际出勤天数呢比如每月23天
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普工的工资每月按21.75计算加班费、考勤，但比如5月应出勤22天，实际出勤21天，请了1天假，这1天怎么计算扣除？基本工资/21.75还是/22？
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