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请问有没有一个公司技术人员工资考核模板吗
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你好，参照下面的图片吧
03/12 16:16
84784993 
03/12 17:17
考核周期按年度，可以按季度或月度吗？绩效考核可以包含考勤或者工作表现吗？
84784993
03/12 17:18
固定工资70%、浮动工资30%
高辉老师 
03/12 17:22
你好，绩效考核可以按季度或月度，一般按照月度的多。
绩效考核在实际工作中一般不包含考勤的
可以包含工作表现，比如加上领导评分 满意度 这一项
多数公司都是按照固定70%，绩效30%，也可以根据公司变动都可以。，只要固定工资不低于当地最低工资标准
84784993
03/13 09:28
可以包含工作表现，比如加上领导评分 满意度 这一项
多数公司都是按照固定70%，绩效30%，也可以根据公司变动都可以。，只要固定工资不低于当地最低工资标准。这个怎么排版？
高辉老师
03/13 09:32
你好，参考下面的写
KPI指标： 领导满意度
考核周期: 年度等
指标定义：上级领导对员工在工作中的表现进行综合评价
材料来源：年底上级领导打分
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