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员工工作中没满勤,一个月上了九天,工资6000,单休,工资应算多少
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6000/26*9
具体的可以看下你们企业要求计算。
03/13 09:18
84784961 
03/13 09:20
一般都按除26天算吗
84784961
03/13 09:20
企业没对这方面有要求
84784961
03/13 09:21
不知道是除26还是除30
郭老师 
03/13 09:21
你好，一般是按照26天的，你看一下实际天数吧，如果是31天的话，你就按照27天。
84784961
03/13 09:32
员工工作中没满勤,一个月上了九天,工资6000,单休,工资应算多少,还加班了一天
郭老师
03/13 09:33
6000/26*9➕6000/26*2
你们加班是按照双倍工资吗？
84784961
03/13 09:33
是一个月上了八天,一个星期天算加班
郭老师
03/13 09:34
把上面的九改成八就可以了，其他的不变。
84784961
03/13 09:35
员工工作中没满勤,一个月上了8天,多加了1天班,单休,一个月工资6000,工资算多少？没有双倍工资
84784961
03/13 09:36
就是6000除26乘9吗
郭老师
03/13 09:36
你好，那你看你单位制度吧，没有双倍工资的话，那就按照我第一种算法。
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