问题已解决
领导出门玩的交通费和饭费应该计入哪个科目
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答您好,,我们都是应该把它计入管理费用福利费里面的,可以,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,而且要给他代扣代缴个人所得税。
03/14 11:20
84784991
03/14 11:21
这个必须代扣代缴所得税?
李霞老师
03/14 11:23
福利费的话,对要给他代扣代缴个人所得税的。,或者说咱就是采用个不太正规的流程,你直接把它归到差旅费里面,假装这个领导出差了。
84784991
03/14 15:50
你好,放到福利费里边的都需要交个税吗?
李霞老师
03/14 16:17
不一定会交,但是你要申报个人所得税。
84784991
03/14 16:20
像单位食堂员工免费吃的,都计入了福利费,这些如何申报个人所得?
李霞老师
03/14 16:45
企业为职工支付的旅游费用,应该扣缴 个人所得税 . 1.企业奖励员工旅游、员工报销旅游费用,应与并入工资薪金 缴纳个人所得税 ; 2.其他人员享受旅游奖励,应作为当期的劳务收入,按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。 3.企业员工集体免费旅游的,有的税务机关认为能够量化到个人的,需缴纳个人所得税,有的税务机关认为该项福利属于非货币性、不可分割福利,无须缴纳个人所得税。建议以当地主管税务部门规定为准。
法律客观:
《财政部、国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》 按照我国现行个人所得税法律法规有关规定,对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中,对企业雇员享受的此类奖励,应与当期的工资薪金合并,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励,应作为当期的劳务收入,按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
李霞老师
03/14 16:46
同学,先看看那段文字哈,就是说这个老板他出去旅游,老板和公司他还是两个主体,并不是说老板出去了花的钱公司里就能平白无故的给他报销的,就它俩是两个主体。