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建筑企业一次性支付建造师证书费用,每个月给交五险,怎么进行账务处理,国有企业怎么能做到合法合规

84784996| 提问时间:03/14 22:25
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,每月申报个税收入 减 个人承担社保 乘12正好等于一次性支付建造师证书费用,整个账平了,也合规了,相当于雇佣了这个人
03/14 22:27
84784996
03/14 22:33
社保单位部分和个人部分都是企业承担,建造师证费用全额给持证人支付了,证书费一个人是1万元。现在是企业自己支付证费怎么办,让中介公司支付怎么办。感觉怎么操作都不合理。每个月没有工资支出
廖君老师
03/14 22:36
您好,社保单位部分和个人部分都是企业承担, 这个我知道,但我们账上做成个人承担自己的,您不是说账上要合法合规么 ,就要做得跟员工一样的。 2.企业自己支付证费就是那个1万么,借:应付职工薪酬   贷:银行  10000 每月报个税  借:工程施工-合同成本-人工费  贷:应付职工薪酬 
84784996
03/14 22:42
但是没有具体发工资,怎么计提呢?您刚说的就是把证费除以12计提成个人部分吗?支付证费是按劳务费走还是怎么走。签合同怎么签
廖君老师
03/14 22:52
您好,证费就是那个1万么,借:应付职工薪酬   贷:银行  10000 这个挺难的,本来就不是一个合规的事,我们只能在账上做得像那么回事,合同话当然还是**合同嘛
84784996
03/14 23:08
证费让中介公司支付的话怎么弄,是不是更不合理了
廖君老师
03/14 23:09
您好,是的,我们自己支付账上好看,报个税,提前发工资,每月交社保
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