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试用期不通过,辞退,公司要给员工赔偿吗?

84784982| 提问时间:03/15 13:34
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的; 如果用人单位不说明理由的,是属于违法解除劳动合同的情形,劳动者可以请求经济补偿的
03/15 13:35
84784982
03/15 13:40
单位只是说员工欠缺经验,无法独立胜任岗位,试用期不通过,这种用给经济补偿吗?
郭老师
03/15 13:41
不符合录用要求的不需要
84784982
03/15 13:47
哪员工只上了半个月班,离职当月用给她交社保吗?
郭老师
03/15 13:48
对的对的,需要缴纳的。
84784982
03/15 13:51
只要他当月上班了,是不是就得给她交社保?
84784982
03/15 13:51
哪单位不交怎么办? 理由是不满一个月
郭老师
03/15 13:51
是的,对的,那不符合劳动法规定。
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