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老师你好！公司的职工福利费和教育费的比例是按工资发放比例核算，我们是建筑房企的是按合同核算，还是按工资发放比例核算，这个不清楚，老师指导一下
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您好，大家都是一样标准，按 应付职工薪酬的 贷方累计发生额 为基数来计算 限额的
03/17 14:35
84784963 
03/17 14:46
按贷方为基数我按农民工发放为基数以可以吧，例如2400x14％是336万职工福利费，按合同我们是10000亿的数据10000xⅠ％是100万，这是差异好大，不能按合同核算吧
廖君老师 
03/17 14:47
您好，不能按合同的，是按 应付职工薪酬的
84784963
03/17 15:31
好的，非常感谢老师指导
廖君老师
03/17 15:31
亲爱的朋友，您太客气了，祝您每天开心！
希望以上回复能帮助您， 感谢善良好心的您给我一个五星好评~
84784963
03/17 15:33
还有建筑房企人工费一般占比是多少啊
廖君老师
03/17 15:34
您好，人工费占总造价的15%-20%
84784963
03/17 15:40
实际人工占比已经达到25％，这样可以吗？机械费是合同占比10％吗？这占比是正常标准吗？
廖君老师
03/17 15:41
您好，可以的，各地平均水平不一样，我们按实作账的
84784963
03/17 15:43
好的，一般机械费的比例是多少啊
廖君老师
03/17 15:44
您好，机械费占工程造价的比例是4％～7％
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