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就是这个时间点是看我们公司自己做汇算清缴的时间对吧？比如我们公司4月才做汇算，那我计提的工资在4月之前发就可以了吗？

是的呢，你的理解正确的呢

工会经费是按照工资总额的百分之二来计提吗？是包括记件工资加班工资奖金补贴吗？包括福利费不呢？比如十一国庆节发的节日费？

工会经费是按照工资总额的百分之二来计提的。这一规定依据于《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条和《中华人民共和国工会法》的相关规定。工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资和其他工资等。因此，工会经费是包括记件工资、加班工资、奖金和补贴的。这些费用都是职工劳动所得的组成部分，应当纳入工资总额中，并按照百分之二的比例计提工会经费。 至于福利费，如十一国庆节发的节日费，是否计入工会经费的计提基数，这需要根据具体的会计制度和工会经费管理规定来确定。一般来说，福利费是企业为了改善职工生活而支付的费用，与工资总额有所区别。因此，在计提工会经费时，福利费可能不被纳入工资总额的计算范围。但是，具体的规定可能因地区和行业而异，建议查阅相关的会计制度、工会经费管理规定或咨询专业的财务人员，以获取准确的信息。 总的来说，工会经费的计提涉及多个方面，需要遵循相关的法律法规和会计制度。企业应确保按照规定计提工会经费，保障职工的合法权益，促进企业的和谐发展。