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人力资源公司可以一部分开差额一部分不开差额么

84784986| 提问时间:03/18 12:42
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
这个最好和你事务局那边确认一下的,我们这边不可以
03/18 12:43
84784986
03/18 13:20
还有就是我们是人力资源,我们差额纳税,我们需要代扣代发这部分人工资的个税么?
郭老师
03/18 13:29
对的,是的,需要需要需要。
84784986
03/18 13:49
怎么开差额的票,不会开呢
郭老师
03/18 13:49
你好,你用开票牌还是电子税务局开?
84784986
03/18 13:54
电子税务局
84784986
03/18 13:54
假如我们收费是36万,30万的工资
84784986
03/18 13:54
不知道怎么开票,,,
郭老师
03/18 13:55
1.我要办税】—【开票业务】模块。 2、功能菜单选择【蓝字发票开具】。 3、点击【立即开票】,选择发票票种,“差额征税”下拉选择“差额征税——差额开票”,点击【确定】。 1)金额录入“含税销售额”,输入发票项目编码后,点击金额填写自动会弹出差额填写信息,这里需要把差额扣除的金额(例如,劳务派遣人员的工资)录入。 (2)全电发票下,必须录入差额扣除的凭证类型,像劳务派遣人员扣除的工资,凭证类型没有发票,我们选择其他扣除凭证,金额输入扣除金额即可。 4、点击【保存并继续】,支持录入多份差额扣除凭证。 5、核对开票信息无误后,点击【发票开具】按钮,完成发票开具。 发票左上角显示“差额征税—差额开票”标签,税率/征收率显示**,备注栏显示扣除额
84784986
03/18 14:03
老师,比如我们这部分工资就不需要开票了吧
郭老师
03/18 14:05
工资的,不需要开发票的。
84784986
03/18 14:07
那我们差额的税务应该是多少
郭老师
03/18 14:07
你好差额税率5%的的
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