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工资表是以计提来申报还是以发放时申报
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速问速答我有个劳务公司,开票是22年12月的份开的,钱是23年1月收到的,一直没有做劳务成本,但有管理人员的成本,可以吗
03/18 21:11
84784958
03/18 21:12
管理人员申报了工资
84784958
03/18 21:13
个税是按工资表计提时申报是吧
84784958
03/18 21:13
是啊,怎么补救
84784958
03/18 21:16
公司业务不多,我是☝️的不是这个合同所产生的成本,是公司管理人员的成本,这样是不是不行啊
84784958
03/18 21:20
哦,你是☝️不用单独对某一个合同所产生的劳务人工做成本是吧
84784958
03/18 21:24
我是计的管理费里的,损益类了
84784958
03/18 21:34
那这样不改会不会有问题,之后再计主营业务成本了,这个月又开票8.6万,下个月做工资表8.6万,那岂不是没有利润了
84784958
03/18 21:37
合同是8.6万,结算单也是8.6万,那不得做8.6万工资表嘛
84784958
03/18 21:40
是不是应该开票8.6万,结算单8.6万,甲方付款8.6万,我在做工资表比如8万,利润就是6千,8⃣️万工资表实名申报个税
刘艳红老师
03/18 21:08
您好, 按计提来申报的
刘艳红老师
03/18 21:13
你是指公司没有成本,只有工资,是吧
刘艳红老师
03/18 21:15
公司的业务多吗,劳务公司的成本一般就是工资
刘艳红老师
03/18 21:18
可以的呀,这个也是成本呀
刘艳红老师
03/18 21:23
工资你可以直接计入主营业务成本,这个本来就是你们的成本
刘艳红老师
03/18 21:31
也可以呀,但计入成本更好些
刘艳红老师
03/18 21:35
你们实际有没有利润了,没有赚差价吗
刘艳红老师
03/18 21:38
那你们实际赚的是什么了
刘艳红老师
03/18 21:39
你们应该是赚差价的吧
刘艳红老师
03/18 21:41
对呀,就是你说的这样的