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公司结业遣散员工的，是怎样算补偿的？
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您好，按员工在公司上班年数每年补1个月，超过6月算1年，没超6月算半年（补0.5月）
2024 03/20 18:03
84785023 
2024 03/20 18:04
都是些二十多年的老员工呢
廖君老师 
2024 03/20 18:06
您好，规定12个月就可以，但公司有钱多支付也可以的
辞退18年以上员工需要支付的经济补偿金为12个月的工资,因为劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年,因此不能支付18个月的工资,只有12个月。
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