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交的时候呢？还有个人部分

.计提公司部分社保和公积金 借：管理费用-社保费-各项社保，公积金 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分 3.发放工资时扣社保和个税 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）      应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4上交杜保 借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）       其他应付款—社保，公积金（个人部分） 贷：库存现金/银行存款

老师，社保费通过了应付职工薪酬科目的话，这个和个人所得税申报的金额会比对吗？这个钱没有发到手，怎么记到应付职工薪酬呢？

举个例子吧。公司要发6000工资给你。现在你要给孩子交学费（或者个人社保）300，公司直接帮你交300，剩余的5700发给你。是不是公司总共支付了6000，就要按6000计提工资？

老师，我是说这个社保费的单位部分计入了应付职工薪酬，个人所得税系统里不是按工资申报个税嘛，我们在个税里申报的是应发工资减去社保个人部分的社保，这个是怎么比对呢？有没有风险

申报个税的收入还是计提的工资收入不扣社保，社保是在专项扣除里边填报

老师，个税里申报的职工薪酬和汇算清缴时哪个数字比对？？

个税申报的工资，不能超过汇算的工资