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如果应该从员工工资里面扣除的社保费用公司承担了，应该计入什么科目
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同学您好！ 您好！ 如果应该从员工工资里面扣除的社保费用由公司承担了，这部分费用应计入“其他应收款”科目。同时，应在会计记录中明确标注该款项为员工个人应承担的社保费用，以确保账务的准确性和合规性。
03/26 17:42
84785035 
03/26 17:44
就是不会从员工工资里面扣除啊，那不是会一直挂账？应该怎么做，转费用还是营业外支出
易 老师 
03/26 17:48
同学您好，
如果应从员工工资中扣除的社保费用由公司承担且未从工资中扣除，这部分费用可以先计入“其他应收款”科目。若长期未处理，确实可能导致挂账问题。建议定期清理此类挂账，根据实际情况将其转为“管理费用”或“营业外支出”。具体科目选择应根据费用性质和公司会计政策，确保账务处理的准确性和合规性。
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