老师，我公司员工报销，总是不能即使报销，能不能把员工的报销做员工往来？直接做其他应收应付款？这样会不会很乱？本来应该直接付给他，现在就账上是处理了，但员工还是没拿到钱，员工报销几个月前的没拿到一直抱怨，这样做合不合理？_实务

问题已解决

老师，我公司员工报销，总是不能即使报销，能不能把员工的报销做员工往来？直接做其他应收应付款？这样会不会很乱？本来应该直接付给他，现在就账上是处理了，但员工还是没拿到钱，员工报销几个月前的没拿到一直抱怨，这样做合不合理？

84785032| 提问时间：2024 03/28 11:15

温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答

玲老师

金牌答疑老师

职称：会计师

建议单位先制定报销制度，然后执行制度，这样就好规范了报销时入账就行。

2024 03/28 11:16

84785032

2024 03/28 11:18

是不是说明没有直接报销的，先做入其他应付，让员工心里明白

玲老师

2024 03/28 11:19

是的，可以这样的可以的对的。

描述你的问题，直接向老师提问

免费问答