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老师，我公司员工报销，总是不能即使报销，能不能把员工的报销做员工往来？直接做其他应收应付款？这样会不会很乱？本来应该直接付给他，现在就账上是处理了，但员工还是没拿到钱，员工报销几个月前的没拿到一直抱怨，这样做合不合理？
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建议单位先制定报销制度，然后执行制度，这样就好规范了报销时入账就行。
2024 03/28 11:16
84785032 
2024 03/28 11:18
是不是说明没有直接报销的，先做入其他应付，让员工心里明白
玲老师 
2024 03/28 11:19
是的，可以这样的可以的对的。
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