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请问公司购买了团体意外险和雇主责任险，这需要过应付职工薪酬吗？是否属于福利费呀？
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特殊工种的还有雇主责任险不属于福利费。通过应付职工薪酬科目做账是对的。
03/28 11:45
84784979 
03/28 14:48
那不属于特殊工种的呢？
84784979
03/28 14:49
另外这通过应付职工薪酬薪酬科目是要通过福利费还是要通过应付职工薪酬薪酬保险费科目就可以？收到的专票可以抵扣吗？
玲老师 
03/28 14:50
不是特殊工种，就是福利费，也是通过应付职工薪酬科目。
玲老师
03/28 14:50
雇主责任险这个不是福利
84784979
03/28 14:53
那就是团体意外险属于福利费，不能抵扣；雇主责任险不属于福利费可以抵扣。但是两种报销都需要过应付职工薪酬科目是吗？
玲老师
03/28 14:54
雇主责任险是属于保险，不是福利费，不是特殊工种的商业险是福利费。
84784979
03/28 16:39
请问为客户发生的小额的费用，不属于跟客户合作范围内的，（例如购买一个2000元的会员费）这样的费用可以可以直接入管理费用吗？
玲老师
03/28 16:48
送给客户这种就计入管理费用招待费。
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