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老师,劳务派遣人力资源开出了差额发票金额1100元差额1100元,分录应该怎么做

84784985| 提问时间:2024 03/28 15:41
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速问速答
聂小芹老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
同学你好,这个是你们支付的劳务派遣费用1100吗?
2024 03/28 15:42
84784985
2024 03/28 15:44
是开出了派遣工人工资福利那些
聂小芹老师
2024 03/28 15:46
哦,那这个计入管理费用-劳务费
84784985
2024 03/28 15:54
是成本里还是管理费用
聂小芹老师
2024 03/28 15:55
管理费用里面就可以的
84784985
2024 03/28 15:56
这样的发票分录要怎么做?
84784985
2024 03/28 15:56
派遣工人工资   不是劳务费
聂小芹老师
2024 03/28 15:58
这笔工资是打给劳务公司还是劳务工人呢
84784985
2024 03/28 16:01
我是劳务派遣人力资源公司:工资是打给我公司,然后我们发工资给派遣工人
聂小芹老师
2024 03/28 16:05
好的,那你们是劳务公司的话,那么打给员工的工资都是计入成本的
聂小芹老师
2024 03/28 16:07
1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保(企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分) 3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 4、缴纳社保和公积金 借:其他应付款-社保 等 贷:银行存款
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