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工地上,员工出了工伤,公司赔了一些赔偿款,我计入了营业外支出,对吗,这个要汇算清缴调增吗

84784991| 提问时间:03/28 16:23
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好,这个是计入福利费就可以了。
03/28 16:24
84784991
03/28 16:25
要调增吗
宋生老师
03/28 16:27
你好,有扣除限额,你如果全部做营业外支出的话,不能抵扣反而不太好。
84784991
03/29 10:50
那计入福利费,要报个税吗,
84784991
03/29 10:50
这个是赔偿
宋生老师
03/29 10:54
你好!是的。赔偿要看实际是什么赔偿
84784991
03/29 10:54
就是工人盖楼,摔下来的,也要放福利费?报个税?
84784991
03/29 10:55
按道理,这种工伤赔偿不用报个税吧
宋生老师
03/29 10:59
你好!直接支付给受伤员工的工伤保险待遇,如一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等,根据财税40号规定,是免征个人所得税的
84784991
03/29 11:00
那是计入福利费?还是营业外支出?
宋生老师
03/29 11:01
你好!是计入福利了。
84784991
03/29 11:05
放福利要调增吗,这个说放营业外支出的,
宋生老师
03/29 11:08
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条的规定,企业职工福利费包括以下内容: 1.尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 2.为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 3.按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
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