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对方是不是就得按劳务报酬缴纳个税？是公司代扣还是开发票时税局直接扣掉？如果是一个月一万，按现行政策需要缴纳多少个税

企业代扣代缴增值税1%附加税6%个税20%

个税是1万除以1.01×80%乘以20%，按照这个来。

是不是员工如果上着农村合作医疗，打印这个缴纳的证明，公司也可以不用给他缴纳社保了

不可以 这个不合适。

老师，有劳务合同的模板吗？还有就是劳务合同有时间限制吗？听说每次签不能超3个月，那同一个员工一年要签4次，这样做吗？

甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：_________________________________ 通讯地址：_________________________________ 邮政编码：____________ 乙方：姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇） 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________ 鉴于乙方自称为1、退休人员；2、在职学生，并提供相关证书资料，其不具备劳动法律关系的主体资格(乙方提供相关证书资料等的复印件签字后作为本合同附件,乙方承诺相关证书等真实、合法、有效)。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为________年。 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________________________________________________________________。 第三条 乙方提供劳务的方式为： 第四条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 。 第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： ______________________________________________。 第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条 发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、双方就解除本协议协商一致的； 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关劳务事项向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿赔偿。保险期间与本协议期限相同。双方自愿约定，除本条约定外，甲方不再承担任何责任。 第十二条 保密义务 　　协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 　　如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本协议第九条、第十条约定协商终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲方所在地人民法院管辖。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章） 乙方（签 章） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

这个合同是在半年以内的。

那同一个员工，是不是一年可以签两次？每年都签两次，是这样操作吗？

你好对的，是这么做的。

如果员工开了劳务费发票，我们没有代扣代缴个税和增值税，税局会有什么处罚吗？签劳务合同，就不能给他们按工资表入账了，对吗？必须开劳务费发票吗？

你好，他有备注支付企业代扣代缴的，你们没有代扣代缴个税的，不允许抵扣所得税。这个增值税一般税务局直接收取的。 是的，不能按照工资薪金来。