免费问答

同学您好，在工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成的公司中，员工请假时的工资扣除方式通常取决于公司的规章制度或劳动合同中的明确规定。 一般情况下，员工请病假时，公司需要按照病假工资支付，不能低于最低工资标准的80%。员工请事假时，公司会扣除当天薪资。至于年假、婚假、丧假、产假等，这些都是法定的带薪休假，员工在休这些假期间，公司需要正常支付工资。 至于扣除金额的上限，一般来说，并没有一个统一的标准，而是根据公司的具体规定和劳动合同的约定来确定。