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残保金什么情况下需要交啊,交的是怎么算呢

84785031| 提问时间:03/29 11:51
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邹老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
你好,安排残疾人就业没有达到规定比例,就需要缴纳。 残疾人就业保障金应缴纳额=(上年度在职职工数×所在地规定的安置比例—上年用人单位时间安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
03/29 11:52
84785031
03/29 12:00
人数超过30就要缴纳,什么比例,30人当中要安排多少人才算达到比例
邹老师
03/29 12:01
你好,我这边的比例是按1.5% 30人当中,有安排一个残疾人就业,就可以免交残保金了
84785031
03/29 12:45
如果我30个里面没有安排残疾呢怎么算能举个例子吗老师
邹老师
03/29 13:08
你好,30个里面没有安排残疾人 残疾人就业保障金应缴纳额=上年度在职职工数×1.5%×上年用人单位在职职工年平均工资
84785031
03/29 15:36
好的谢谢
邹老师
03/29 15:49
不客气,祝你学习愉快,工作顺利 
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