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残保金有什么税收优惠政策吗，小规模

2023年3月份财政部发布了残疾人就业保障金减免政策2023，根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》财政部公告2023年第8号悉知，包括30人（含）以下企业免征残保金和分档减缴两大优惠政策，有效期2023/1/1-2027/12/31。该政策是《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》的延续，没有区别，仍可缓解小微企业压力，减轻用人单位负担。 1、“在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金”。该政策有2个注意事项： ①工商局登记注册的“企业”才享受该项政策； ②对企业注册时间无要求，但是政策有效期到2027/12/31结束。 2、分档减缴政策是指用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 该政策有3个注意事项：①只要是用人单位（包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位），均可享受该项政策 ②安排残疾人就业比例=安排残疾人数÷在职职工人数。 ③企业未安置残疾人就业，残保金缴纳额按应交额的90%计算。