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问题已解决
老师，建筑公司A因为自身没有管理能力，聘请了咨询管理团队B，现在B配备的几个人社保挂在A公司，工资发放：A先把工资打给B，B再把工资发给几个人。这样社保、工资关系合规吗？
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你好，同学
签订一个合同说明清楚的话，是可以的
04/02 17:26
84784974 
04/02 17:27
合同上没有写社保情况，工资发放情况是写明了
冉老师 
04/02 17:27
如果这样的话，建议补充一个社保情况的说明即可
84784974
04/02 17:28
其他行业这样好像不合格吧，建筑行业可以是吗？我第一次接触建筑，不太懂
冉老师
04/02 17:32
是的，建筑业特殊，因为之间是业务关系，说明清楚是可以的
84784974
04/02 17:35
好的，谢谢老师
冉老师
04/02 17:39
不客气，同学，祝你工作顺利
84784974
04/03 13:39
老师，那这几个人的工资我账上正常做是吧
冉老师
04/03 13:41
是的，正常做账的，同学
84784974
04/03 13:43
老师，对方这段话啥意思，他们开票额度限制，为什么我这边要调整？
冉老师
04/03 13:45
对方开票额度限制，是他们自己申请的，跟你们没关系的
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