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老师 员工工资5000+绩效提成,社保基数按照5000给买的,第二年需要补缴纳员工社保吗?我们这里的社保基数这两年应该都不会超过5000的。

84785038| 提问时间:04/04 15:33
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好社保比例60%~20%,它有一个上限下限。
04/04 15:35
郭老师
04/04 15:35
你可以看下,按照60%需要补吧。
84785038
04/04 15:37
老师 我没明白呢
84785038
04/04 15:39
我意思是  如果第二年算下来他上年12个月平均工资是8千,员工不要求按照8000购买,税务局或者社保局会要求我们补缴吗
郭老师
04/04 15:46
你好,不会 8000*60% 不超过五千
84785038
04/04 16:05
这个80%-20%是什么意思啊老师
郭老师
04/04 16:06
你好60%-200% 它有一个上限下限
84785038
04/04 16:07
那个8000是员工个人上年平均工资数
郭老师
04/04 16:10
是啊 社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。 社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。
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