免费问答

甲方：                           乙方：                           签订时间：                       试用合同书 甲方（公司名称）：                                               工商登记号码：                                                  乙方：                 身份证号码：                               根据国家、本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，甲方招聘乙方为          试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一直同意签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一 ，试用合同期限为     年     月     日起至     年     月     日止，试用期_______个月。 试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在        工作岗位，试用岗位根据双方约定，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 甲方聘用乙方的试用期月薪为        元(含养老、医疗、住房公积金)，该项报酬包括所有补贴在内，甲方按月发放。乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 二、甲方的基本权利1.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。2.有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚。3.对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件的，有权提前结束本合同。4.乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。5.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。6.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。7.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 三、甲方的义务1.为乙方创造良好提供必要的工作环境和条件。2.按本合同支付乙方薪水。3.试用期间乙方因工伤亡，由甲方负责。4.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 四、乙方的基本权利1.享有当地政府规定的就业保障的权利。2.享有国家法律赋予的一切公民义务。3.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。4.对试用状况不满意，请求辞职的权利。5.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。6.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；7.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；8.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

劳动合同会约定试用期