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做三月的账需要把三月的工资预估进去吗

84785041| 提问时间:2024 04/05 18:39
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,需要的,这才得权责发生制嘛
2024 04/05 18:39
84785041
2024 04/05 19:03
那利润表显示的就是三月付出去的2月工资和预估的3月工资吗
廖君老师
2024 04/05 19:05
您好,不是的,我们每月都是权责发生制,利润就只有当月工资,因为实发工资 借:应付职工薪酬  贷:银行 这个分录根本不影响利润表
84785041
2024 04/05 19:24
我们每个月发工资我做的是管理费用-工资,每个月没有没有计提工资,因为预估的工资不准,所以没有计提
廖君老师
2024 04/05 19:35
哦哦,工资变化不大也没有关系,我们的有提成工资,变化很大,我们这种就不行
84785041
2024 04/05 19:41
我这个有提成,只能把3月的工资预估进去吗,能不能不预估
84785041
2024 04/05 19:42
不预估,但是这个利润又不真实了
廖君老师
2024 04/05 19:45
您好,我们是这样的,预付确实不准,4.15我们发3月工资,老板为了让报表准,让财务15号提交利润表,这样是真实工资表出来了,不是上市公司这个时间自已把握,只是最后一天申报所得税要加紧,其他无影响
84785041
2024 04/05 19:51
我是不是要像你们这样做账,3月实际发2月工资要经过应付职工薪酬科目,然后4月初把3月的工资预估做进去
廖君老师
2024 04/05 19:54
您好,咱现在  是  借:管理费用-工资  贷:银行 这样么,要 在  应付职工薪酬 过一下的,好归集数据,
84785041
2024 04/05 20:03
3月付2月工资是借:管理费用-工资 贷:银行 这样的,之前我都是这样,之前都要改分录吗?然后把3月工资再预估进去吗,预估分录是借:管理费用-工资,贷应付职工薪酬科目吗
廖君老师
2024 04/05 20:06
您好,贷应付职工薪酬这个需要的, 支付  借:应付职工薪酬   贷:银行
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