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同学你好，商业险和年金也是类似的。是公司给员工买的。大公司会给高管买的。 普通公司没有

商业险怎么做账报税呢老师

年金也是大公司有的吗

对的，一般公司 都不愿意给员工买的。毕竟这两个是工资之外的福利

如果 公司给交了。在申报个税是。就象普通的抵扣项一样填写进去。抵扣个税

账务处理。 借 管理费用 贷 银行存款

账务处理方面。和缴纳社保类似做账

意外险也类似吗，这个是怎么做账报税呢老师

同学你好， 不是意外险 是健康险 每年的扣除限额是 2400 元 在申报个税时 抵扣个税 账务处理 借管理费用健康险 贷银行存款

老师意外险是另外一个吗，怎么做账报税呢

2上面图一一开始那个表是什么意思呢

同学你好，早上好 意外险，如果有公司愿意给员工购买，那也是福利 但是，这个意外险，不能抵扣个税的 只是作为一般费用，就像是办公费一样，做账就行，抵扣企业所得税 另外 你是说，劳务报酬等等吗 这个是 员工 还有其他方面的收入时，平时时，单独申报个税 清算时，都当作 工资薪金收入合并申报个税， 只是说，合并时不是全额合并，要打折合并

老师除了这个意外险员工福利哪些福利跟意外险一样不可以抵扣个税只可以抵扣企税呢

2这个图老师辛苦说下

同学你好， 比方说， 午餐 吃年夜饭 还有 工作服 这些个福利，不能抵扣个税，但是，可以抵扣企业所得税

月饼这个属于上面情况吗老师

同学你好，月饼属于福利，这个可以扣除企业所得税， 但是，正确的做法，个税也要缴纳的，

这些个福利，不能抵扣个税，但是，可以抵扣企业所得税 还有哪些吗

公司给员工发的过节费 都是这个原则。 而且 这些个福利，大部分 还必须得缴纳个税

就是正常可以抵扣企税，分不清就不抵扣个税吗作为费用吗

对的。 甚至要交个税