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公司效益不行,想裁员,刚好员工5.9号劳务合同到期,公司可以不续签,直接结束劳务关系嘛?需要赔偿嘛?

84784995| 提问时间:04/07 16:27
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冉老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
你好,同学 要提前一个月跟员工说,不续签的
04/07 16:28
84784995
04/07 16:37
现在是他们不想走,想辞退他,损失降到最小
冉老师
04/07 16:38
这种一定要至少一个月前提前告知的
84784995
04/07 16:40
那有啥办法可以赔偿最少的钱,让他们离职呢
84784995
04/07 16:40
如果到期不续签,要赔偿多少钱呢
冉老师
04/07 16:42
具体看你们谈的情况的,谈的话,可能不赔钱
84784995
04/07 16:45
如果我提前一个月告知了他,他不管同意与否公司都可以不续签嘛?
冉老师
04/07 16:46
可以的,因为合同到期了,可以不续签
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