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为什么授予日的公允价会成为企业的成本，这是因为企业向职工授予的权益工具，本质上是一种支付职工服务的对价。就像企业支付工资或提供其他福利一样，股份支付也是企业为了获取职工服务而付出的成本。因此，企业需要将这部分成本计入其财务报表中，以准确反映其财务状况和经营成果。 “授予日的公允价不是未来职工会支付给企业的部分吗？”这一点，其实并不准确。授予日的公允价是企业在授予日确定的一个固定价格，它并不代表职工未来需要支付给企业的金额。职工未来行权时支付的金额（即行权价）可能会与授予日公允价有所不同，但这并不影响授予日公允价作为计算企业承担费用的基础。 所以，以权益结算的股份支付企业承担的费用以授予日公允价为基础计算，是为了准确衡量企业因股份支付而产生的成本和负债。

权益结算的股份支付为什么计入资本公积一其他资本公积？现金结算的股份支付计入应付职工薪酬。

为什么以权益结算的股份支付企业承担的费用是以授予日公允价为基础计算，而不是授予日公允价值-员工行权价

权益结算的股份支付计入资本公积中的其他资本公积，而现金结算的股份支付计入应付职工薪酬，这主要是由于两者的性质、结算方式和会计处理方式的不同。 首先，权益结算的股份支付是以股份为基础的支付，实质是增发股票。当企业为了获取职工和其他方提供服务而授予权益工具时，这种交易会导致股本溢价。在等待期内的每个资产负债表日，企业会将以权益工具在授予日的公允价值为基础确定的相关成本和费用，以及最终应确认的其他资本公积，一同计入“资本公积——其他资本公积”科目。等到授权后，企业发行了股票，产生了溢价，这时就需要将溢价从其他资本公积转到股本溢价。因此，权益结算的股份支付计入资本公积中的其他资本公积，实际上是在等待行权期间对可能产生的股本溢价的过渡性处理。 而现金结算的股份支付则不同，它是以现金为基础进行结算的。在等待期的每个资产负债表日，企业会根据可行权情况的最佳估计，按照所承担负债在资产负债表日的公允价值，将取得的服务计入相应的资产成本或费用，并同时计入应付职工薪酬。这是因为现金结算的股份支付实质上是企业对职工形成的一项负债，是企业给予职工的一项福利，因此属于职工薪酬的一部分。 所以，权益结算的股份支付计入资本公积中的其他资本公积，主要是基于其增发股票导致的股本溢价；而现金结算的股份支付计入应付职工薪酬，则是因为其本质上是一种企业对职工的负债，属于职工薪酬范畴。这两种处理方式反映了不同股份支付方式的特性和会计处理要求。

等待期为什么会产生股本溢价？

等待期本身并不会直接导致股本溢价。等待期通常出现在保险合同中，指的是在保险合同生效后的一段时间内，如果被保险人发生保险事故，保险公司不承担赔偿责任。这一条款的设置主要是为了防止投保人明知将发生保险事故而故意投保以获取保险金的行为。 而股本溢价，则是指股份有限公司在溢价发行股票时，实际收到的款项超过股票面值总额的部分。这种溢价发行是资本公积的一种形式，主要源于公司发行股票时市场对其未来盈利和增长潜力的认可。