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问题已解决
现在4月份公司准备给大家买社保，买的是4月的社保，但4月发的是3月工资。很多人问，买4月社保不应该等到5月发4月工资时再从4月工资里扣吗？现在4月发的是3月工资，3月公司都没给我们买社保！为什么要从我们3月工资里扣？这问题我该如何向大家解释？
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您好，这些人问的是对的，不过您可以解释，公司是先扣后交的，所以就从3月份工资中扣出来了。
2018 04/11 23:18
84785034 
2018 04/11 23:26
老师您好。我们老板问我：现在4月买社保，现在扣（从3月工资中扣） ；以及现在4月买社保，等到5月发4月工资的时候再扣。两者有什么区别、利弊、对公司各有什么不同的影响，我该怎么向老板解释？
老王老师 
2018 04/11 23:29
您好，区别就是从3月工资扣回，对公司有利，不占用公司的资金，但是对员工不利，提前扣了员工的工资了。可能会影响员工的情绪，造成员工对公司有意见，从而影响公司生产，销售。
84785034
2018 04/11 23:32
谢谢老师的耐心回答，请问老师能不能帮忙分析一下，如果这个月买社保，下个月发这个月工资时再扣优惠有什么影响呢？
84785034
2018 04/11 23:33
又会有什么影响呢？刚才我打错字了
老王老师
2018 04/11 23:38
您好，影响正好与3月份扣相反呗，公司先垫付了资金了，这是对公司不利的一面，但同时员工认可，情绪好的，工作积极了，可以促进生产和销售。
84785034
2018 04/11 23:41
如果公司这月给员工买社保，下月发这月工资的时候再扣社保对公司是不是还有一个不好的影响？就是：如果我这个月给员工买了社保，结果他做了这个月就不干了，公司会不会亏？
老王老师
2018 04/11 23:45
您好，公司不会亏的，可以给员工要回来这个多交的社保的。
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