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对公司，就是员工有残疾人证

同学你好 1）对安置残疾人的单位和个体工商户，由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。 本期应退增值税额=本期所含月份每月应退增值税额之和 每月应退增值税额=纳税人本月安置残疾人员人数×（纳税人所在地）本月月最低工资标准的4倍 政策依据： 《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52号）第一条 企业所得税 1）企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100％加计扣除。 在进行企业所得税预缴申报时，先按照实际支付的工资据实计算扣除；进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再按规定计算加计扣除。 政策依据： 《中华人民共和国企业所得税法》第三十条 《财政部　国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税〔2009〕70号） 1）一个纳税年度内月平均实际安置残疾人数占比高于25%（含）且安置人数高于10人（含10人），减征或免征该年度城镇土地使用税。具体减免比例及管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定。 以上海为例，满足以上条件的是免征该年度城镇土地使用税。 政策依据： 《财政部　国家税务总局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》（财税〔2010〕121号） 残疾人就业保障金 1）在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残保金。 2）用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。