00:10:00
问题已解决
胜利公司是一家跨国餐饮连锁企业。为迅速进入中国市场，该公司自2016年开始收购了国内多家餐饮企业，并且在收购后对这些企业实行全球统一的标准化管理，但原有企业的高管团队因不认可这种管理体制而纷纷辞职，导致这些企业的运营状况远未达到预期收益目标。依据“并购失败的原因”，下列各项中，属于胜利公司收购后运营状况远未达到预期的原因有（ ）。 A．决策不当 B．跨国并购面临政治风险 C．支付过高的并购费用 D．并购后不能很好地进行企业整合
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
A,D本题考查的是并购失败的原因。根据题干信息，“原有企业的高管团队因不认可这种管理体制而纷纷辞职”表明并购后不能很好地进行整合；“这些企业的运营状况远未达到预期收益目标”表明该公司决策不当。因此，选项A、D正确。选项B、C在题干信息中未涉及。
04/12 15:40
阅读 295
描述你的问题，直接向老师提问
605
意见反馈
