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福利费能不能全额扣除,有没有限制

84785043| 提问时间:2024 04/13 09:00
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冉老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
你好,同学 福利费是限额扣除的,工资总额的14%
2024 04/13 09:00
84785043
2024 04/13 09:02
就是说不能超过工资总额的百分之14对吗,那福利费也要有发票才可以吗,还是说计提福利费,没有发票也可以扣除
冉老师
2024 04/13 09:03
是的 不能超过工资总额的百分之14 福利费可以没有发票,做一个福利费费发放表
84785043
2024 04/13 09:04
发放表里面是说发放什么福利?那餐费发票也可以计入福利费
冉老师
2024 04/13 09:06
发放表里面是说发放什么福利? 就写员工福利费 那餐费发票也可以计入福利费 可以的
84785043
2024 04/13 09:09
福利费一定要计提吗,如果不计提有没有关系,那些规模小的
冉老师
2024 04/13 09:09
可以不用计提的,直接做账
84785043
2024 04/13 09:11
有些说福利费必须有相应的发票,不然即使没有发票计提了,也不能扣除
冉老师
2024 04/13 09:13
比如报销类的,最好是发票的
84785043
2024 04/13 10:04
老师你好,以前多计提的附加税,现在红冲,借,利润分配,贷附加税吗
冉老师
2024 04/13 10:05
借应交税费应交附加税 贷未分配利润
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