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老师,为什么计提工资时候要用到其他应收款?这个和用其他应付款有什么区别?为什么这两种都能用来计提工资?

84784970| 提问时间:2024 04/13 15:53
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
计提工资是应付职工薪酬, 他是扣除个人负担的社保吧。 如果是先缴纳社保后从工资里扣除的,用其他应收款 如果是先缴纳社保后发工资,从工资里扣除的是其他应付款
2024 04/13 15:54
84784970
2024 04/13 16:33
老师,您看下我理解的对不对哈。如果1月缴纳1月的社保,2月中才发工资。一个员工工资为4000,个人要承担的社保为600,个人承担公积金200元。单位承担的社保为1400,单位承担公积金为200元。2月的时候我打了对账单,因为社保已扣,工资未发,我做1月账务时候计提工资分录为 : 借:管理费用-员工工资 4000 贷:应付职工薪酬-1月工资 4000 借:应付职工薪酬-1月工资 800 贷:其他应收款-个人社保 600 其他应收款-个人公积金 200 借:管理费用-单位社保 1400 管理费用-单位公积金 200 贷:应付职工薪酬-单位社公积金 1600 等3月我
郭老师
2024 04/13 16:35
是的,你还少了一个缴纳个人负担的社保呢。
84784970
2024 04/13 16:41
1月的扣社保和公积金分录 借:其他应收款-个人社保 600 其他应收款-个人公积金 200 应付职工薪酬-单位社保公积金1600 贷:银行存款 2400 等2月发工资了,3月做2月账务的时候,写工资的分录是: 借:应付职工薪酬-1月工资 3200 贷:银行存款 3200 是这样吗老师?
郭老师
2024 04/13 16:43
可以的,可以这么做的。
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