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老师问一下,社保费企业承担的部分需要单独计提吗

84784982| 提问时间:04/14 14:14
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刘艳红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好, 可以和工资计提在一起,也可以单独计提
04/14 14:15
84784982
04/14 14:23
比如企业交保险一共 10000,企业部分 8000,个人部分 2000, 工资是 30000,其他应收社保 2000,实发 28000 这个情况企业部分社保费的 8000,要计提吗? 计提工资就是应付职工薪酬 30000,其他应收 2000,库存现金 28000,如果和工资一起计提怎么提呢
84784982
04/14 14:24
他们有的老会计,社保企业承担的那部分直接进管理费用,没往应付职工薪酬里计提
刘艳红老师
04/14 14:27
借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工
刘艳红老师
04/14 14:27
他们是为了图快,要通过应付职工的
84784982
04/14 14:33
没太明白老师 我正常计提就是 计提社保    借:管理费用—应付职工薪酬社保 8000 贷应付职工薪酬 社保 8000 缴纳时 借:应付职工薪酬社保 8000       其他应收款社保 2000 贷   库存现金 10000 这样做对吗
84784982
04/14 14:34
那就是我这边给企业承担部分的社保费计提是对的,是吗
刘艳红老师
04/14 14:35
是的,是的,就是这样的
84784982
04/14 14:35
我想问一下,工会经费是根据工资的 2%,还是根据应付职工薪酬的 2%?
刘艳红老师
04/14 14:39
根据应付职工薪酬-工资的 2%?
84784982
04/14 14:43
就是应付职工薪酬下设科目 应付职工薪酬—社保 应付职工薪酬—工资 然后我缴纳工会经费是按照 应付职工薪酬—工资 这个科目来计算缴纳,我这么理解,对吗
刘艳红老师
04/14 14:45
是的,是的,就是这样的
84784982
04/14 14:57
谢谢老师
刘艳红老师
04/14 14:57
不客气,很高兴帮你
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