问题已解决

劳务派遣公司,代发工资,代缴社保,计提工资时包含社保单位部分吗,

84784953| 提问时间:04/14 16:21
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
不包含企业负担的 企业负担的单独做主业务成本,社保
04/14 16:21
84784953
04/14 16:34
老师,就是对方给我打款时社保单位部分一起打过来的,假设基本工资2500,社保500,我计提工资时应该计提3000还是计提2500,我们这边税务局,要求没有成本发票不能进主营业务成本
郭老师
04/14 16:38
2500 这个里面的 工资还需要发票吗?
84784953
04/14 16:43
我们给对方开发票,发票里包含工资社保单位部分,还有对方给我们劳务派遣员工的人头费用
84784953
04/14 16:44
就是假设一个人管理费200,我们给对方开发票就是2500+500+200
84784953
04/14 16:45
那我计提工资是不是应该就计提2500+500
郭老师
04/14 16:48
你好,你的主营业务成本是3000,但是做到工资里面的只有2500 企业负担的那一部分社保不属于工资
84784953
04/14 16:56
那我收入是3200工资2500派遣人员人头费200剩下的500是哪里的,我的意思我计提时可不可以把那500也算到工资里计提,我们实际上利润就是200
郭老师
04/14 17:07
借银行存款3200 贷主营业务收入3200÷1.05, 应交税费简易计税32000/1.05*5% 借主营业务成本工资2500÷1.05, 主营业务成本社保500÷1.05, 应交税费简易计税3000÷1.05×5%, 贷应付职工薪酬工资/社保 你交增值税是按照200÷1.05×5%,按照这个来。
84784953
04/14 17:14
老师,我们这边有没成本发票。没让记主营业务成本。 计提工资,借管理费用2500 贷,应付工资2500 计提社保,借管理费用社保500 贷应付工资社保500 对不
郭老师
04/14 17:17
是的,对的,是这么做的。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~