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公司打算注销，所以在4月份已经去停了员工的社保了，现在15号是发3月份工资，那现在发3月份工资是把4月份的社保一起扣了，在5月申报4月份工资的时候都是零申报？还是3月份正常申报，4月份还要申报员工的个税？扣的4月社保在4月份工资中扣除还是在3月工资中扣除？本身是已经在4月12号去停了员工的社保了。
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04/15 09:53
小黄老师 
04/15 09:57
同学你应该3月份工资正常申报，4月份工资扣完社保后再申报
84785036 
04/15 09:59
但是社保是在4月12号就办停了，那4月的工资是全额工资？还是1-12号的工资呢？就是3月工资正常发放，4月工资也正常发放，正常扣社保是吧？
小黄老师
04/15 10:24
这个具体要看你停办社保是写离职时间什么时候，如果你写的离职时间是4.12，那你工资就是1-12号的
84785036
04/15 11:23
可以3月全部把社保扣完，然后员工在3月31号离职，4月份的社保个人部分在3月份的工资中扣除，4月就不申报工资了，这样可以？或者是4月正常按照整个月的工资扣 ，社保也正常扣这样可以？停保是4月12号去办理的，那么减少时间就是写的4月12号。
小黄老师
04/15 11:25
如果你社保写的离职时间是4.12，那你需要社保在4月份扣除。工资发放1-12日的就可以了
84785036
04/15 11:46
不对，工资是上个月16号到这个月15号为一个月，相当于就这个月要扣完，4月的社保要在3月份的工资里面扣完。
小黄老师
04/15 12:07
你们要是这种发放工资的形式，那就直接在3月份扣吧。
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