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员工3月入职,公司3月先缴纳社保医保,3月本月工资怎么计提

84784982| 提问时间:04/15 20:25
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刘艳红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好,按实际的工资计提就可以了,合同约定是多少就计提多少
04/15 20:25
84784982
04/15 20:27
分录怎么做,例如基本工资3000,3月公司帮他交了社保和医保
刘艳红老师
04/15 20:29
1、企业计提工资时: 工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用 借:管理费用等——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2、企业发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款等 (实际发的工资) 其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金) 应交税费——个人所得税 (扣除个税部分) 3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时: 借:管理费用——社保 (社保和公积金) 贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金) 4、企业缴纳社保和公积金的时: 借:应付职工薪酬——社保 其他应付款——社保 贷:银行存款等
84784982
04/15 20:32
这样提3月的余额表,其他应付款—社保和医保都是有负数的
刘艳红老师
04/15 20:38
借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保公积金 应交税费――应交个人所得税 银行存款 工资发放完毕,缴纳社保时的应作如下分录: 借:应付职工薪酬——社保公积金 其他应付款——社保公积金 贷:银行存款
刘艳红老师
04/15 20:38
其他应付款冲掉了呀
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