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同学你好！在这种情况下，公司可以考虑以下几种方式来处理这些劳务成本： 与临时工协商：首先，公司可以尝试与临时工进行沟通，解释开具劳务发票的重要性，包括税务合规性、成本核算准确性等方面。同时，可以了解他们不愿代开发票的具体原因，并尝试寻找双方都能接受的解决方案。 与税务机关沟通：如果与临时工的沟通没有取得预期效果，公司可以主动向当地税务机关咨询相关政策和操作流程。税务机关可能会提供具体的指导和建议，帮助公司合法合规地处理这些劳务成本。 采用其他凭证：在无法得到劳务发票的情况下，公司可以考虑使用其他凭证来证明劳务费用的发生。例如，可以收集与临时工签订的劳务合同、支付凭证（如银行转账记录、收据等）、工时记录等相关证据。这些凭证虽然不如劳务发票具有直接的税务效力，但在一定程度上可以作为成本支出的依据。