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个税现在是累计数，每月按应发报，以后发了再把报的个税扣出来行吗？要是报0，那5000就没什么用了，以后一次姓发放要交个税了

对的是的，是这么做的。

按照你累积的扣除他的累计扣除费用，一个月还是5000

要是不发放工资都报0，以后一次性发了2万，按2万报个税

那多不合适，每月5000没什么用了

你只要不跨年发工资有用，你在6月份申报，他1月份入职，他的累计扣除费用是3万呀。

1月入职要是没报个税呢

那他一月份入职入职日期写一月份就可以呀，你没有做过，你可以试一下的

入职写一月，一月没给她报个税，也能累计是吧

一月入职没给报个税怎么解释呢？扣缴端这个也能补原来的工资？

是的是的，可以累积的呀。

一月入职没给报个税怎么解释呢？？

补发工资？~~？

因为没有发工资，所以没有申报。

没发工资不是得报0，也能不申报？

你好，可以不申报的，1月份入职，为什么要在1月份申报？最早在3月份。

我都是2月就申报了、按1月工资报的

你好，发工资次月申报个税需要给你看政策 依据现行《个人所得税法》第九条规定：扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。将于2019年1月1日起实施的新《个人所得税法》第十四条规定：扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。因此，扣缴义务人应该在发放工资代扣个人所得税的次月15日内办理申报。 2、如果扣缴单位前期未按上述规定操作，存在“当月代扣的个人所得税，当月申报并缴纳”的情况，那么就需要将扣缴申报期限调整为支付所得的月度终了后十五日内办理扣缴申报。 3、如果没有按照税法规定期限申报，当2019年1月1日个人所得税新税制及专项附加扣除实施时，扣缴单位申报期限有差异，就会产生数据归集交叉，对纳税人按规定享受个人所得税专项附加扣除政策有所影响。