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研发人员的工资通常是根据其工作的性质和内容来决定的。在研发活动中，这些工资支出通常首先被视为费用，因为它们是为了支持研发活动而发生的直接成本。因此，在企业的日常会计处理中，研发人员的工资往往会计入研发支出-费用化支出或研发支出-资本化支出，具体取决于研发的阶段和性质。 到了税务处理阶段，尤其是进行年度所得税汇算清缴时，情况会有所不同。税务部门会对企业的各项支出进行严格的审核和调整，以确保税收的公平和准确。对于研发人员的工资，税务部门可能会根据相关的税法规定和税收政策，对其进行纳税调整。这意味着，即使在日常会计处理中这些工资被视为费用，但在税务处理中可能需要进行调整，从而可能产生应缴税款。 至于研发工资是记成本还是费用，这主要取决于企业的会计政策和税务规定。一般来说，如果研发活动是为了产生未来的经济利益，那么相关的工资支出可能会被资本化，即计入相关资产的成本。反之，如果研发活动主要是为了当前的经营活动，那么相关的工资支出可能会被费用化，即直接计入当期损益。