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老师你好，我单位是保安公司，（不是劳务派遣） 员工800人 ，有一部分上社保，一部分不上社保 。请问上社保签订劳动合同，不上社保签劳务合同可以么？，
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你好同学！劳动法规定一般劳务合同是指短期的用工，比如不超过6个月，超过6个月应当签字正式的劳动合同。
04/18 18:33
84785040 
04/18 18:36
劳务合同需要他们个人开发票到公司么？
小碧老师 
04/18 18:37
是的，开了发票你们才能计入成本呀
否则是不能计入成本的
84785040
04/18 18:40
意思就是劳务合同员工 如果不开发票到公司 那么不可以计入成本 ，那计入哪里呢？
小碧老师
04/18 18:44
所谓的不计入成本是指在报企业所得税时不得扣除这个成本哦，比如当年收入100万，成本80万（包括了10万的劳务成本），那么在报企业所得税时，成本填报是80-10万=70万
调整前利润是100-80=20万，调整后利润是100-70=30万，要交的企业所得税是不一样的
会计记账时仍然计入成本
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