免费问答

解决了谢谢老师辛苦了

不用客气，工作愉快。

老师请教问题 老板今天让做工资表 做3月份工资，1.是这样3月份月天数31天，当时讲好节假日周六日休息，那3月应出勤天数是21天，如工资3000元我这样做的3000/21天*实际出勤天数=实付工资，老师这样算对吗？2.老板娘说不对 应出勤按30天算，每个月固定按30天算，3000/30天*实际出勤天数等于实发工资，还说休息日是让你休息的，她这么算对吗？

规定怎么规定的？如果这样31天不应该是30天。休息的时候不扣工资吧。如果不扣他上了21天的那就是3000÷31×31 他这种算法是休息扣除了工资。

休息，扣了工资是企业安排休息的，这种就不太合理。

非常不合理 欺负人 我决定离职不干了 感谢郭老师耐心认真周到的回答问题 帮助我，再次表示感谢！本来到新单位信心满满好好学习，但老板娘这么叫真，以后也不会好，所以选择离开，万分感谢老师祝你好运相伴万事顺遂。

可以提一下意见的，你跟他说职工这样的话不同意

老板娘都是年轻的 老师还得问你 公司进的安装材料没有库房直接计借工程物资可以吗

你好，工程物资就是做在建工程的。

如果是施工企业的话，做工程施工。

没有工程施工的科目

没有一级科目

小企业会计专责做账的吗？如果是的话，你先做生产成本。