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老师，当月计提的工资是当月的，发放的工资应该是上月的，最种应付职工薪酬是贷方余额吧？
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你好对的
贷方余额
04/19 20:16
84784952 
04/19 20:19
为什么我看到别人做账，当月成立的公司当月就计提了工资同时就发放了工资，最后余额平了，这是怎么回事？
郭老师 
04/19 20:29
你好，那他是当月支付当月的工资是吧？
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老师，计提工资是计提的当月的，发放工资是发放的上月的，应付职工薪酬当月不应该是平的，对吗
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小天老师在吗？查明细账，应付职工薪酬—工资，是当月的本期合计贷方有余额说明工资是发放上月的、计提当月的吗？或者是发放当月、计提下月的吗？
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我可以当月计提当月的工资，发放当月的工资吗？因为是外账，小公司，可以次月计提上月工资并发放上月的工资吗？
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查看更多- 麻烦注册会计师帮助回答一下呗，谢谢！当期的费用就必须记在当期，如果费用计入了错误的会计期间只能算是差错，跟是否存在操纵利润有关还需要再加考量。如有的上市公司业务很大，审计给出的是以200万为临界值。200万以内的有记错会计期间了不需要更改。 老师，我想问一下：1.就是只要是不超过200万的就都无所谓了，都不会认为是操纵利润吗？还是说有一些即使没超过200万也属于操纵利润呢？2.三方审计对于操纵利润的判定，是所有的都属于有操纵利润的嫌疑，然后还需要跟企业进一步核实去判断是否是操纵利润，还是说有一些他们感觉性质严重的即使金额很小、也会通过综合判断就会判定为操纵利润呢，不给企业辩驳的机会了？麻烦分别回答一下呗，谢谢！ 15小时前
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