00:10:00
问题已解决
分配8月工资费用 其中行政管理部门负担12万元 产品生产人员负担47万元 车间管理人员0.12万元 销售人员负担0.62万元 分录怎么做
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好，借：管理费用-工资 12 生产成本-工资 47 制造费用-工资0.12 销售费用-工资0.62
贷：应付职工薪酬-工资 12+47+0.12+0.62
04/21 18:32
阅读 234 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 234
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。分录怎么写
198 -
分配8月企业应负担的住房公积金。其中，行政管理人员负担0.97万元，产品生产人员
负担4.21万元，车间管理人员负担0.14万元，销售人员负担0.62万元。
616
-
1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;
代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。
2分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车
间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。
3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员
担6万元,车间管理人员负担0.12万元,销售人员负担0.88万元。
4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人
负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。
5.向税务部门缴纳个人所得和和社会保险费。
312
-
1.由银行代发8月职工工资。其中应付工资为66万元；代扣个人所得税为0.79万元代缴职工个人负担的社会保险费 2 万元、住房公积金 5.94 万元。
2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元产品生产人员负担47万元车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元
3.分配8 月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元，产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元，销售人员负担0.88 万元。4.分配8 月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元，产品生产人员负担4.21万元，车间管理人员负担0.14万元，销售人员负担0.62 万元。
533
-
CB公司为增值税一般纳税人，适用税率为13%。2019年8月有关职工薪酬业务如下:1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得税为0.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元，产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元，销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元，产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元，销售人员负0.88万元。
177
最新回答
查看更多- 老师， 我们是建筑公司，有些**的项目无法取得工程进度表，这样的话开出发票确认收入时就不知道怎么结转成本了，如果每个项目的利润保持在8%左右计算结转成本，比如这个月开票1000万，利润1000*8%=80万，成本就用1000-80=920万是这样计算吗？ 昨天
- 母公司给子公司委托研发产品100万，子公司又委托给第三方80万，母公司把这个研发项目资本化，合并抵消分录是什么，。达到什么条件可以转无形资产，转到无形资产后合并抵消分录是什么 昨天
- 非房企，缴纳的城市基础设施配套费怎么入账，是计入土地的成本还是在建工程成本？ 昨天
- 汇算清缴无票支出调增可以用亏损冲减吗？ 15小时前
- SWOT分析如何帮助会计师在财务报告编制和审计过程中识别和解决潜在的风险和问题？ 15小时前
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
