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应付职工薪酬是不是应该当月计提当月，下月发上月 我们企业 财总之前做的 都是 下月发上月的工资，发上月工资的那个月计提上月的工资（老师能看懂我的表达吗），这种情况，合理吗，不合理该怎么调整
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多计提了冲减多计提的
少计提了补计提就可以
2024 04/22 10:00
84785014 
2024 04/22 10:07
她这边没有计提 是2021年的账开始 第一个月（2021.8月）应该计提工资 ，（2021.9月）发8月工资，计提9月工资，但是这边没有在8月计提8月工资，直接在9月发8月工资，计提8月工资的，这样合理吗
朴老师 
2024 04/22 10:12
同学你好
那你补计提就可以了
84785014
2024 04/22 10:15
是不是之前的不管了 还是怎么补 补那个月的
朴老师
2024 04/22 10:18
同学你好
你看看少计提了多少就补计提多少就可以
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