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你好老师,高新技术企业工资归集比例一般能做到多少,其次高新企业认定标准是什么
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速问速答你好; 1.
一、科技人员占比要求
(一)指标要求
企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。
(二)指标解析
1、科技人员范围
(1)直接从事研发和相关技术创新活动的人员;
(2)专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员;
(3)提供直接技术服务的人员。
2、职工总数界定
企业在职、兼职和临时聘用人员。其中,兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。
3、计算方法
企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。
月平均数=(月初数+月末数)÷2
全年月平均数=全年各月平均数之和÷12
4、科技人员归集要点
(1)科技人员必须入职缴社保和个税且工作183天以上;
(2)科技人员要求的专业与学历是理工类,允许少量非理工科相关专业的,但需有工作时间、工作经验和相关职称可佐证;
(3)研发组织架构完善合理,所设置岗位、职务清楚、安排合理;
(4)研发项目RD表中、项目立项报告和结题报告中的参与人员一致,任务分工一致。
5、佐证材料
(1)在职人员需提供签订的劳动合同、上一年度缴纳社会保险费的缴费凭证;
(2)兼职和临时聘用人员需提供劳动合同、工资表、支付工资凭证等。
二、研发费用占比要求
(一)指标要求
企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:
1、最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;
2、最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;
3、最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。
其中企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;
2.
一、科技人员占比要求
(一)指标要求
企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。
(二)指标解析
1、科技人员范围
(1)直接从事研发和相关技术创新活动的人员;
(2)专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员;
(3)提供直接技术服务的人员。
2、职工总数界定
企业在职、兼职和临时聘用人员。其中,兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。
3、计算方法
企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。
月平均数=(月初数+月末数)÷2
全年月平均数=全年各月平均数之和÷12
4、科技人员归集要点
(1)科技人员必须入职缴社保和个税且工作183天以上;
(2)科技人员要求的专业与学历是理工类,允许少量非理工科相关专业的,但需有工作时间、工作经验和相关职称可佐证;
(3)研发组织架构完善合理,所设置岗位、职务清楚、安排合理;
(4)研发项目RD表中、项目立项报告和结题报告中的参与人员一致,任务分工一致。
5、佐证材料
(1)在职人员需提供签订的劳动合同、上一年度缴纳社会保险费的缴费凭证;
(2)兼职和临时聘用人员需提供劳动合同、工资表、支付工资凭证等。
二、研发费用占比要求
(一)指标要求
企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:
1、最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;
2、最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;
3、最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。
其中企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;
04/23 11:58