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公司外聘了一个技术型人才，和他签订了法律效应的用工劳务合同，他在其他地方挂职有五险一金，所以我们公司不给他上社保了，那么每月给他发的工资怎么处理？还交个税吗？
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你好，按照工资薪金来就可以的，和你单位正常职工一样。
04/24 08:55
84784963 
04/24 09:05
不给他上保险，他在其他单位挂职有保险，我们公司还能给他扣个税吗？
郭老师 
04/24 09:05
你好，需要的，你需要给他申报个税，它相当于是有两处工资。
84784963
04/24 09:45
这个不会对他在那家企业有影响吗？
84784963
04/24 09:45
昨天有个老师说让他给我们开票，然后我们申报劳务所得
郭老师
04/24 09:46
正规的需要的劳务用工的让对方开发票才可以税前扣除。
84784963
04/24 09:55
那我们公司给了钱，拿到发票怎么入账？
郭老师
04/24 09:55
借研发支出、劳务费贷、银行放款。
84784963
04/24 10:33
这样的话我们就不用给他交个税是吧
郭老师
04/24 10:35
是的对的，不需要的。
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